2011/4/7のつぶやき

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  • 19:16  【しきる技術】しきれる人としきれない人の差：しきれない人は、ゴールまでのシナリオとリスクが想定できていない。
  • 19:05  【しきる技術】しきれる人としきれない人の差：しきれない人は、自分の意見の妥当性を疑わず、相手の良い意見を取り入れない。
  • 15:19  【しきる技術】しきれる人としきれない人の差：しきれない人は、しきる目的よりも、しきりかたにこだわっている。
  • 01:50  興味深い。日本的モラリズムから逃げられないならば、敵視せずいい関係を築くマネジメントが求められのだろうか。RT @t3yosi: ビジネス書の杜に岡本薫先生の「なぜ、日本人はマネジメントが苦手なのか」の紹介記事アップ。 http://bit.ly/i1d1U5 #bkforest

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